Данный сайт продается. По всем вопросам писать на verstalschik(@)thejournal.ru

TheJournal.ru: Sergey_Phaeton: Десять правил настоящего босса - "Живой журнал Сергея Фаэтона" - блог о жизни
Архив Самые свежие записи TheJournal.ru
//Десять правил настоящего босса//
   06.10.2009 01:00

1. С утра нужно испортить всем настроение. Пусть не забывают кто здесь главный.
2. Подчиненные не должны улыбаться. Если им весело – думают не о работе.
3. Периодически, три – пять раз в день, нужно украдкой посматривать, как работает коллектив «в отсутствие босса». Кто вместо работы пишет смс-ки или общается в аське, кто играет в «Сапера» или «Косынку».
4. Если подчиненный много отдыхает, значит у него мало работы. Нужно нарезать столько задач, чтобы времени на отдых не было.
5. Иногда нужно устраивать встряску или «взбучку» для подчиненных. Со временем они расслабляются и привыкают к лояльности, если их долго не «дрючить». Необходимо вести записи в блокноте, кого когда «дрючил», а то если о ком-то забыть он расслабится, подрывая работу компании.
6. Замыслы. Каждый месяц нужно придумывать новый замысел. Например, начиная с первого числа следующего месяца, каждый подчиненный будет записывать, в какое время он пришел на работу. Или с новой недели телефоны сотрудников должны работать в бесшумном режиме. Или со следующего месяца женщины не имеют права приходить на работу в юбке. Только в брюках. Каждый месяц нужно постепенно «ужимать коллектив», чтобы подчиненные «ходили по струнке» как выдрессированные.
7. Перед тем как войти в кабинет босса нужно сначала постучать, и только после того как будет слышно « - Да! » можно заходить. Стучать и через секунду заходить, это все равно, что вообще не стучать. Босс должен успеть свернуть на своем мониторе порно-сайт до того как подчиненный увидит его.
8. Вообще у нормального начальника кабинет должен быть обустроен таким образом, чтобы входящий в кабинет не видел экрана монитора. Если высшее руководство зайдет без стука, будет время закрыть порно-сайт раньше, чем его заметят.
9. Полезно вычислять психологически слабых сотрудников. На них надо по минимуму срываться. Их можно периодически звать в свой кабинет, для отчета о проделанной работе, и для беседы о том, как обстоят дела в коллективе.
10. Под вечер нужно испортить всем настроение. Пусть не забывают, кто здесь главный.
*
*
Пост навеян моим боссом.

Оценка посетителями: 0

люлё
Ты забыл самое главное качество босса!: )
06.10.2009 01:27

BRIL
какое же?
06.10.2009 01:38. Ответы: люлё

люлё
BRIL, /навеяно моим боссом/
у настоящего босса есть один-два черных дня в месяце, когда он выдает зар. плату. Хотя, в этот же момент он может всласть поиздеваться над работниками - выдать, например, на пару тысяч меньше. Или начислить рублей 100 за какие-нибудь заслуги.

06.10.2009 02:01

Demon_2907
правда жизни. Даже если человек по жизни хороший должность обязывает.
06.10.2009 08:31. Ответы: BRIL

BRIL
Demon_2907, тут могу с тобой поспорить. Знал хороших менеджеров в которых чувствовалась человечность по отношению к своим подчиненным.
06.10.2009 13:43. Ответы: Demon_2907

Demon_2907
BRIL, Ну я работал с глав бухом, золтой она человек, но для приличия, она могла наругать за просто так, а потом как нибудь при личной беседе сказать нечто вроде этого "Ну тогда помнишь, надеюсь ты понимаешь что это было просто для образа начальника деспота"
06.10.2009 20:23

ОбоР
да. рад что своего босса вижу раза два в месяц - ибо работаю в отрыве от редакции.
и она - добрейшей души человек, кстати.

07.10.2009 03:01


Оставь свой комментарий
Имя:  Запомнить 
Почта:  Запомнить 
Пароль:  Запомнить 
Получать на e-mail сообщения из этой темы 
Сообщение:

Правила и возможности журнала:
  1. Не используйте нецензурные слова, а то будете получать по губам.
  2. Запрещены личностные оскорбления в грубой форме в адрес пишущих здесь.
  3. Обязательным к заполнению являются поля 'Имя' и 'Сообщение', остальные поля заполняются по желанию.
  4. Регистрация участника форума происходит автоматически при вводе полей 'Имя' и 'Пароль'.
  5. Во избежание несанкционированных рассылок (спама), указанный e-mail не публикуется.
  6. Если вы хотите ответить на какое-либо сообщение, то отметьте его.
  7. Пользователям, указавшим e-mail, будут присылаться уведомления о сообщениях для него.
  8. Написать письмо одному из участников обсуждения (если он указал при регистрации свой e-mail) можно по ссылке его имени.